未経験でも応募できますか？また、応募時に資格は必要ですか？

未経験歓迎です。先輩の多くが未経験からスタートしています。応募時点で資格がなくても問題ありません。入社後の資格取得は会社が支援します（職種により保有資格を優遇する場合があります）。

応募にあたり年齢制限はありますか？

定年は60歳のため、正社員雇用は59歳までが対象となります。

在職中でも応募できますか？

もちろん可能です。前職の退職時期などもお気軽にご相談ください。

選考の流れと内定までの目安を教えてください。

面接は通常2回です。1回目は希望店舗のスタッフによる会社・仕事内容説明（職場見学可）、2回目は役席者＋先輩スタッフとの面接です。2回目面接後7日以内に結果をご連絡し、内定の目安は一次面接から10〜20日後です。

試用期間はありますか？待遇は変わりますか？

試用期間は3〜6ヶ月程度です。期間中も雇用条件に変更はありません。

人事評価制度はありますか？

年1回、評価シートに基づき上位職が評価します。面談で課題や目標を確認し、その結果は翌年の給与・賞与に連動します。

女性の活躍状況について教えてください。

社員26名中12名が女性で、そのうち7名が役職に就いています。車販売・受付事務・スタンドスタッフ等で活躍しており、Keeperコンテストで京都チャンピオンを受賞した女性スタッフも在籍。意欲と成果を公平に評価し、男女問わず登用します。店舗によっては女性比率が高い職場もあります。

出産・育児に関する制度はありますか？

産前産後休業・育児休業制度があり、取得後の職場復帰も可能です。

退職金制度はありますか？

定年（60歳）までに2年以上の勤務実績がある場合、対象となります。

平均年齢を教えてください。

平均年齢は47歳です（2025年9月現在）。

応募方法を教えてください。

エントリーシートに必要事項をご入力のうえご応募ください。後日、当社よりご連絡いたします。